北京师范大学网络教育人力资源管理专升本教学计划（201803版）

分类：爱心传递发布时间：2018-03-27 19:52:47

人力资源管理专升本教学计划（201803版）
课程类别	课程编号	课程名称	开课学期					学分	计划课时		考核方式
			一	二	三	四	五		讲授	实践	考查	考试
			一	二	三	四	五		讲授	实践	考查	考试
公共必修课	0492	大学英语（三）	√					3	48			●	标准版课程
	0493	大学英语（四）		√				3	48		●		标准版课程
	0450	马克思主义基本原理概论	√					3	48		●		标准版课程
	0452	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论		√				3	48		●		标准版课程
	0362	计算机应用基础	√					4	32	32	●		标准版课程
	0195	网络教育学习指导	√					2	32		●		标准版课程
	0900	统考大学英语						1	16		●		标准版课程
	合计学分		12	6	0	0	0	19	272	32
专业必修课	0528	管理学	√					4	64			●	标准版课程
	0531	经济学原理		√				4	64			●	标准版课程
	0532	实用心理学		√				4	64			●	标准版课程
	0533	人力资源开发与管理		√				4	64			●	标准版课程
	0088	组织行为学		√				4	64			●	标准版课程
	0534	人力资源管理法律基础			√			3	48			●	标准版课程
	0535	员工关系管理			√			3	48		●		标准版课程
	0282	人事测评与选拔			√			3	48		●		标准版课程
	0536	薪酬福利管理			√			3	48			●	标准版课程
	0537	人员选拔与聘用			√			3	32	16		●	标准版课程
	0538	员工培训与发展			√			3	48			●	标准版课程
	0539	工作分析与岗位评价				√		3	48			●	标准版课程
	0443	人力资源管理专业毕业论文写作指导				√		1	16		●		标准版课程
	0540	人力资源管理专业毕业论文					√	7	6周	112	●		标准版课程
	合计学分		4	16	18	4	7	49	656	128
专业选修课	0541	商务英语				√		4	48	16		●	标准版课程
	0544	SPSS统计分析与应用				√		4	48	16	●		标准版课程
	0555	跨文化管理				√		4	64			●	标准版课程
	0454	商务谈判				√		3	32	16	●		非标准版课程，学生除修满毕业所需学分外，可再免费选修此类课程，限10学分。
	0027	会计学				√		4	64			●
	0543	商务礼仪				√		4	48	16	●
	0036	市场营销学				√		4	64			●
	0556	组织变革与组织发展				√		3	48			●
	0557	职业经理人选择与任用				√		3	48			●
	0558	九型人格				√		3	48			●
	0559	危机管理				√		3	48			●
	合计学分		0	0	0	39	0	39	560	48
学分总计			107
说明：本专业修满80分，公共必修课（共19学分）和专业必修课（共49学分）为必选课，剩余学分由专业选修课补足。

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