养老金上涨方案引争议！退休人员的这些呼声，确实值得我们关注

养老金上涨方案引争议，退休人员的这些呼声，确实值得我们关注。

养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少直接决定了退休人员生活质量的好坏。因此，为了让退休人员的生活，不受通货膨胀带来的物价上涨的影响，国家已经从2005年开始，连续上调职工养老金，截止至2022年，已经连续上涨了18个年头了。

在阳春三月，1.3亿退休人员翘首以盼的养老金第19次上涨，终于得到财政部的权威答复。那就是在提请十四届全国人大一次会议审查《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中明确说到：适当提高退休人员基本养老金水平。意味着，养老金即将迎来第19次上涨。

实际上，对于养老金的调整规则，人社部和财政部是有专门规定的。不出意外的话，大概在4月中旬左右，人社部和财政部就会给出准确的涨幅，并给各省市提出具体的方案指导意见。各省市在大方向上，必须与两大部门的指导同步，然后再加入符合各自省市的调整特色。对此，不同参保人有着完全不一样的看法，关于上涨方案引起的争议此消彼长，对于退休人员的以下呼声，其实值得我们的关注。

一、提低控高，缩小养老金差距

对于养老金连续18次上涨，广大退休人员无不拍手叫好。但有部分退休人员始终觉得，养老金的作用是养老，不应该存在较大的差距，应该在每年上涨时提低控高，逐步缩小差距。

众所周知，养老金一直遵循“多缴多得和长缴多得”。也就是说，缴费基数高和缴费年限长的人，在退休时，可以领取更高的养老金，这其实也无可厚非，大家也都能够接受。

但是，在每年养老金调整时，依然会与养老金水平和缴费年限挂钩，缴费多和缴费年限长的人员，仍然可以占优势。对此，部分退休人员觉得不公平。毕竟，在退休测算养老金时，已经体现了“多缴多得和长缴多得”的激励作用，那么在每年的养老金调整中，就不应该继续倾斜。而是应该提低控高，逐步缩小差距，这样更能体现养老金的养老二字。

二、应该重视工龄的作用，工龄长的应该多涨钱

我们经常会谈及养老金是否按工龄挂钩上涨的话题，最终结论都是否定的。也就是说养老金从来都没有按工龄来调整过。

根据历年的方案来看，养老金的调整，基本上是与养老金水平、缴费年限和年龄等因素有关，只有在缴费年限与工龄相等的情况下，才能勉强算做与工龄挂钩，这也仅仅是数值上的相等，其根本上与工龄是没有关系的。

但是有一说一，工龄是最能体现退休人员对社会所做贡献的。有些退休人员，可能因为种种原因，导致缴费年限较短，但工龄却很长。那么，在退休测算养老金时，因为“多缴多得和长缴多得”的原则，养老金肯定不会多。但是，在之后的养老金上涨中，就应该对工龄更加重视，也是对退休人员所做贡献的一种肯定。

因此，有退休人员认为，在制定方案时，应该重视工龄的作用，工龄长的应该多涨钱

综上所述

养老金的第19次上涨即将到来，广大退休人员无不嘴角上扬、眉开眼笑。而对于调整方案的争议也是倍受大家关注的地方，诸如缩小差距、重视工龄等提议，是呼声最高的。不管怎么说，随着养老金调整政策的不断优化，肯定会统筹兼顾，让大多数人都能够满意的。

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2023年退休人员医保划入待遇调整，工龄满30年才有返款，真的吗？

城镇职工医疗保险执行规定，凡是参加城镇职工医疗保险的人员，不管是企业职工，还是机关事业单位人员，或者是灵活就业人员，医保个人账户都可以享受一定金额的划入，可以用来在定点医疗机构就诊，或者是在定点零售药店买药。

如果参加城镇职工医疗保险的人员，达到法定退休年龄，想要申请办理退休，享受城镇职工医疗保险终生待遇，那么就需要满足当地规定的最低缴费年限，一般是男性25年，女性20年。

需要注意的是全国各地区对于城镇职工医疗保险缴费年限并未统一标准，具体以当地政策发布为准。举个简单的例子，比如说北京市规定城镇职工医疗保险缴费年限为男性25年，女性30年。而重庆市规定城镇职工医疗保险缴费年限为男性30年，女性25年。而上海市规定城镇职工医疗保险缴费年限为男性15年，女性20年。

那么，2023年退休人员医保划入待遇调整，工龄满30年才有返款，真的吗？

首先，随着2021年4月22日国务院办公厅发布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》起，全国绝大多数地区都发布了职工门诊共济保障制度改革的实施意见，其中就涉及职工医保个人账户计入办法和计入标准的调整。

部分地区发布了调整城镇职工医疗保险缴费年限的规定，比如说广东省医疗保障局、广东省财政厅和国家税务总局广东省税务局2022年5月10日联合印发的《关于印发广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法的通知》，通知规定逐步统一全省职工医保缴费年限政策。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。

未达前款规定的市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限政策的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限。

山东省医疗保障局、山东省财政厅和国家税务总局山东省税务局2021年12月15日联合印发了《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费与待遇支付有关问题的通知》，通知规定全省统一职工基本医疗保险最低缴费年限。

对于参保职工享受退休人员基本医疗保险待遇累计最低缴费年限按《关于建立医疗保障待遇清单制度的实施意见》规定执行，男职工为30年、女职工为25年，未达规定年限的统筹地区，2025年底前过渡到位。

按照上述情况来看，2023年退休人员医保划入待遇调整，工龄满30年才有返款，这样的消息并不正确。

其次，退休职工医保个人账户，定期划入一定金额的医保金，需要满足什么条件？

根据城镇职工医疗保险执行政策的规定，退休职工医保个人账户，想要享受医保统筹基金定期划入医保金的待遇，只需要符合以下两个条件：

第一，退休职工达到法定退休年龄，并满足当地规定的城镇职工医疗保险最低缴费年限，可以申请办理城镇职工医疗保险退休手续，终生享受职工医疗保险待遇。

第二，退休职工达到法定退休年龄，如果不满足城镇职工医疗保险最低缴费年限，可以选择一次性补缴，或者是按月缴纳城镇职工医疗保险，享受城镇职工医疗保险待遇。

也就是说，如果退休职工达到法定退休年龄，如果满足了城镇职工医疗保险最低缴费年限的要求，可以直接办理城镇职工医疗保险退休手续，不仅可以终生享受职工医疗保险待遇，同时退休职工医保个人账户会定期收到一定金额的医保金。

但是如果退休职工达到法定退休年龄，不满足城镇职工医疗保险最低缴费年限的要求，可按规定一次性缴费后，享受退休人员基本医保待遇；也可继续按月缴费至最低缴费年限，期间按在职人员享受基本医保待遇。

举个简单的例子，以甘肃省为例，甘肃省2022年11月18日发布了《甘肃省省直职工基本医疗保险门诊共济保障实施细则》规定，自2023年1月1日起，关于城镇职工医疗保险个人账户计入办法和计入标准的规定，按照以下三个方面执行：

一是，在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，原单位缴纳的基本医疗保险费不再计入个人账户。

二是，退休人员个人账户划入额度为每人每月120元。

三是，参保人员补缴欠费（含不足缴费年限补缴）按本人参保缴费基数的2%划入个人账户。

按照上述情况来看，如果退休职工已经办理了城镇职工医疗保险退休手续，或者是一次性补缴城镇职工医疗保险缴费年限并且办理退休手续，那么退休职工个人账户划入额度为每人每月120元。

而如果退休人员不满足城镇职工医疗保险退休手续，选择按月缴纳城镇职工医疗保险，那么其个人账户划入标准按照退休职工参加城镇职工医疗保险的缴费基数的2%执行。